مدیریت منابع انسانی نقشی است که در هر سازمانی که بیش از یک نفر عضو داشته باشد، به عبارتی، حتی در یک سوپرمارکت بسیار کوچک هم همچنان بخش عمدهای از وظایف مدیر منابع انسانی، قابل پیگیری و اجراست. معمولا مدیریت منابع انسانی در حوزه سازمانها و کسب و کارهای متوسط و بزرگ است اما اگر چه عموماً در یک شرکت کوچک، سمتی به عنوان مدیر منابع انسانی وجود ندارد، ولی مدیریت منابع انسانی بخشی از وظایف مدیر اجرایی یا مدیرعامل سازمان است.
۴۴۰ فعال فرش در ایلام مشغول به کار هستند